Zarządzanie wiedzą

Podejmowanie decyzji jest codziennością każdej firmy. Robią to jej właściciele, menedżerowie i pracownicy. Aby decyzje przynosiły firmie korzyści nie powinny być oparte wyłącznie na intuicji, ale na wiedzy osób je podejmujących. Wiedza nie powinna zostać zamknięta w głowie jednej osoby. Może zostać wykorzystana znacznie efektywniej, gdy stanie się dostępna dla licznych odbiorców wewnątrz firmy. Organizacja i jej pracownicy, którzy chętnie dzielą się swoja wiedzą, są w stanie sprostać nowym problemom szybciej i z mniejszym ryzykiem błędu.

W naszych pracach pomagamy firmom rozpoznać obszary, w których wymiana wiedzy może przynieść największe korzyści. Określamy miejsca zapotrzebowania na informację i jej źródła. Definiujemy sposoby jej pozyskiwania, gromadzenia i przekazywania oraz odpowiednie procedury i narzędzia zarządzania wiedzą.

Efekty i korzyści

  • Mniej błędnych decyzji
  • Podniesienie jakości podejmowanych decyzji
  • Minimalizacja ryzyka związanego z odejściem kluczowych pracowników
  • Czytelna i efektywna komunikacja wewnątrz organizacji
  • Możliwość wykorzystania pełnego potencjału organizacji

Komu jest to potrzebne?

Firmom budującym swój sukces w oparciu o wiedzę swoich pracowników. Organizacjom poszukującym nieszablonowych rozwiązań zwiększających ich efektywność. Firmom posiadającym strukturę macierzową, projektową, pracującym w oparciu o zespoły zadaniowe jak również rozproszonym terytorialnie.

Projekty realizowaliśmy dla:

TK VECTRA S.A., Ekolan S.A.

wersja do drukuwersja do druku